付费文章:单位里,几乎所有的困惑都来自你对人性的认知不足

2025年12月18日14:56:04付费文章:单位里,几乎所有的困惑都来自你对人性的认知不足已关闭评论 106 次浏览

付费文章:单位里,几乎所有的困惑都来自你对人性的认知不足

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文章介绍

单位里,你是不是经常有这样的困惑?隔壁办公室的老张,明明能力一般,

却年年评优;新来的小王,干活卖力却总被挑刺;还有那种平时跟你有说有笑,亲如姐妹的同事,一到关键利益时刻,立马就变了脸,背后给你使绊子,让你防不胜防。

你自己加班加点做的方案,功劳全被领导算在了别人头,天天累死累活加班,业绩那也是杠杠的,结果到升职的时候,名额却给了那个平时看着没啥突出表现,就特别会跟领导套近乎的小王,事抢功、领导偏心、甩锅大赛天天上演……别急着抱怨制度不公,今天咱们就来聊聊一个扎心真相:你在单位里几乎所有的困惑,都源于对人性的认知不足。

很多人抱着课本思维进入单位,以为“能者多劳,多劳多得”是铁律。现实却常给人一记闷棍——你会发现,有时候“会哭的孩子有奶吃”、“会来事的混得开”、“老实人总吃亏”。这不是单位“坏掉了”,而是你还没读懂这背后的人性密码。

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